Jsem poslem špatných zpráv
Publikováno 01.08.2011 v 13:58 v kategorii Příběhy ze života, přečteno: 488x
Dnes jsem v práci dostal nesnadný úkol. Dát "padáka" mladé slečně, která nepracuje podle představ vedení. Je to jistě pro ni tvrdá rána. Věřte, že ani pro mě to nebylo nic lehkého.
Mladá dvacetiletá slečna byla v naši firmě na zkušební dobu tří měsíců. Měla celkem snadnou rutinní práci, ale i tak to bohužel nezvládala. Párkrát se stalo, že přišla do práce bez omluvy později. Také se ji podařilo ztratit jednu důležitou smlouvu. Všechno pozoroval její nadřízený a po dnešní poradě bylo rozhodnuto... Kdo ji tuto smutnou zprávu oznámí? Černý Petr padl na mě.Nechal jsem si ji zavolat do kanceláře a snažil se ji vysvětlit jak se věci mají. Je to ale opravdu obtížné říkat špatné věci. Asi po patnácti minutách rozhovoru odešla se slzami v očích sbalit si své věci...
Je mi ji líto, byla to pro ni jistě velká rána ze dne na den přijít o svoji práci. Ale podívejte se z pohledu jejího nadřízeného, který při své vytěžující práci musel navíc dodělávat její práci a opravovat její chyby.
Hold jsem na personálním oddělení a musím počítat s tím, že někdy musím říkat i špatné zprávy...
Jak byste to tuto zprávu podali vy? Dostali jste někdy padáka? Jak se pohlížíte na člověka, který vám padáka dal? Opravdu by mě to zajímalo.
Komentáře
Celkem 4 komentáře
AnnElfwind 01.08.2011 v 15:17 Já osobně bych to oznámila stručně a bez obalu. Padáka jsem ještě nikdy nedostala, neboť jsem stále ještě student, tudíž nemohu niják pohlížet na neexistujícího člověka, který mi vlastně padáka ani nedal.
Ovšem být poslem špatných zpráv... nezávidím ti to. To fakt teda ne.
jirka.oznamuje.cz 01.08.2011 v 23:24 Padáka jsem ještě nikdy nedostal, ovšem po patnácti letech u firmy, to již očekávám. Prasárny ze strany šéfů a personálních oddělení jsem již zažil tolik, že se nedivím.
blbadoba.infoblog.cz 04.08.2011 v 13:50 Ahoj , je mi 46 let a tudíž zkušeností mám již dost. Vystřídal jsem již dost zaměstnání ale na jedno nikdy nezapomenu . Začal jsem jako řadový skladník u jedné logistické firmy v Klecanech u Prahy . Po zhruba čtyřech letech jsem se přihlásil do výběrového řízení na pozici Team leadera . Začátky byly kruté ale postupem času se mi ta práce líbila čím dál tím více a tak uplynuly čtyři roky ve funkci a změnilo se vedení a s ním přišly změny na vedoucích funkcích . Bohužel ta změna se týkala i mě . A tak z mistra se stal rázem opět skladník . Byl to šok ale všechno se dá překonat. Bohužel mi jako skladníkovi zůstal plat mistra a to byl kámen úrazu a když se k tomu přidalo mé dvouměsíční marodní po tragické smrti syna tak mi firma " nabídla " rozvázání pracovního poměru dohodou ale tu dohodu jsem si musel napsat sám. Takže jsem po skoro deseti letech u této firmy skončil nedobrovolně.
Casanova 04.08.2011 v 14:41 Ahoj, i to se bohužel stává. Změní se vedení a najednou jsi přebytečnej... Můj známý také dostal na výběr. Buď po dobrém nebo po zlém. Nechtěl se vzdát, ale během pár dnů teroru stejně ze zaměstnání odešel.